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    • 江西裕民银行2021年校园招聘

      发布日期:2020-10-28



    • 裕国惠民,与梦同行

      ——江西裕民银行2021年校园招聘

      招聘时间:10月28日16:00-18:00

      招聘地点:软件楼104教室宣讲笔试

      公司简介

      江西裕民银行作为江西省第1家、全国第18家民营银行,于2019年5月20日获中国银保监会批准筹建(银保监复〔2019〕516号),9月27日获中国银保监会江西监管局批准开业(赣银保监复〔2019〕345号),注册资本20亿元。

      江西裕民银行秉持“数字金融,裕国惠民”的企业使命,以服务“民营企业、民营经济、民生大众”为市场定位,以建设“普惠银行、绿色银行、智能银行、开放银行”为发展目标,全面推进大数据、人工智能、区块链、云计算等金融科技应用,为民营小微企业、个体工商业主、广大城乡居民等提供易获得、可负担的普惠金融服务,致力于打造品牌卓越、特色鲜明、行业领先、客户赞誉、股东满意、员工幸福的现代民营商业银行。

      目前,江西裕民银行与各国有商业银行、股份制商业银行、城市(农村)商业银行、民营银行、消费金融公司、金融科技公司等众多机构开展了广泛合作,在供应链金融、“三农”金融、消费金融等普惠金融领域开展了积极创新和探索。未来,江西裕民银行将以生态场景为触点,链接各类实体经济主体、同业机构、互联网平台等合作伙伴,双向引入和输出金融业务,构建多元化、共享式金融生态圈,最大限度实现线上线下一站式、便捷化金融服务供给,并通过金融科技赋能精准获客、业务自动受理审批和智能风控,不断提升金融服务质量和效能。


      江西裕民银行2021年校园招聘录取员工为总行正式合同制员工,未来发展方向多元,培养目标为各业务条线储备梯队人才,包含金融业务、科技开发、大数据开发、风险控制、法律合规、中后台战略支持等条线。


      一、基本条件

      1、具有较强的团队协作精神、责任心、事业心和进取心;具有较好的分析判断、语言表达和文字综合能力;具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

      2、境内毕业生:国家教育部认可的高等院校统招普通全日制2021年应届毕业生,本科及以上学历并获得相应学位,能在2021年7月前取得毕业证、学位证。

      3、境外毕业生:2021届应届毕业生,在2021年7月前获得教育部留学认证中心学历学位认证


      招聘需求

      一、 金融科技生

      (一)科技开发岗:招聘人数25人

      工作职责

      1. 能独立处理和解决所负责的任务;

      2. 进行程序单元、功能的开发,满足功能要求并保证其质量;;

      3. 编写及完善信息系统研发工作的知识库;

      【专业要求】

      1、 计算机、人工智能、电子通信等相关专业;

      2、 本科及以上学历

      (二)大数据开发:招聘人数5人

      工作职责

      1. 基础数据基础平台开发、建设、维护;

      2. 数据仓库架构规划、系统设计、数据集市建设;

      【专业要求】

      1、 大数据分析、数理学等相关专业;

      2、 硕士及以上学历

      二、 专业培训生

      (一)风险管理:招聘人数5人

      工作职责

      1. 制定风险策略,搭建风险模型;

      2. 授信风险控制与审批;

      【专业要求】

      1、 风险管理、数理等相关专业;

      2、 硕士及以上学历

      (二)审计财务:招聘人数2人

      工作职责

      1. 预算编制、资金流动、资产负债、税务等各项财务管理工作;

      2. 内控审计、纪检监察等相关工作;

      【专业要求】

      1、 财务、审计、法律等相关专业;

      2、 本科及以上学历

      (三)法律合规:招聘人数2人

      工作职责

      1. 法律事务、案件防控工作;

      2. 合规管理、反洗钱相关工作;

      【专业要求】

      1、 法学、法律等相关专业;

      2、 硕士及以上学历

      (四)文职宣传:招聘人数2人

      工作职责

      1. 品牌宣传、舆情监控工作;

      2. 综合文秘相关工作;

      【专业要求】

      1、 中文、历史、新闻学、社会学、心理学等相关专业

      2、 本科及以上学历

      (五)战略规划:招聘人数2人

      工作职责

      1、 分析解读宏观经济金融形势与政策;

      2、 开展本行战略规划的制定和管理工作;

      【专业要求】

      1、 管理学、战略管理、工商管理等相关专业

      2、 博士学历

      (六)人力资源:招聘人数2人

      工作职责

      1、 组织架构、职级体系与培训体系搭建;

      2、 人员招聘、员工管理、梯队建设、成本管理等人事相关工作;

      【专业要求】

      1、 人力资源管理等相关专业

      2、 本科及以上学历

      综合培训生

      (一)综合培训岗:招聘人数15人

      岗位描述

      1. 金融产品设计及模式创新;

      2. 线上渠道及方案设计;

      3. 线上平台开发、优化、运营、维护;

      4. 业务系统运营、管理、优化、迭代;

      5. 账户体系、支付渠道管理及优化;

      【专业要求】

      1、 金融类、经济类、市场、电子商务、英语等相关专业,有体育、文艺特长优秀毕业生可放宽专业要求

      2、 本科及以上学历;


      福利待遇

      1、 收入组成:年薪+福利+年终奖

      2、 相关福利:六险一金、异地待遇、节日福利、通讯补贴、交通补贴、洗理费

      3、 完善的培训体系


      招聘流程

      一、组织报名

      (一)网申时间:2020年9月1日-2020年11月15日

      (二)网申链接:ymyh2021.zhaopin.com

      二、宣讲流程

      资格审核后,安排现场宣讲,并就我行岗位及福利等信息进行现场交流。安排再相关高校内,具体时间和地点另行通知。

      三、笔试、测试

      通过初选的人员,安排参加独立第三方组织的笔试、测试、面试。具体时间和地点另行通知。

      四、面试

      根据笔试、测试的综合成绩,确定面试入围人选,由江西裕民银行组成的面试团进行面试,并安排体检。

      五、录用及入职

      根据笔试、测试、面试的综合成绩,结合体检情况,确定录用人选、发放OFFER,并签订《就业协议书》,毕业后在规定时间内办理相关入职手续。


      人力资源部联系电话:0791-86728967  

      公司网站:www.ymbank.com

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      校招交流QQ群:392125836

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